복리후생
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교직원/공제회
회원 제도 -
건강검진
지원 -
자녀 어린이집,
학비 지원
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가족 진료비
감면 -
통근버스
운행 -
각종 수당
지원
복리후생
사립학교 교직원연금제도
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우리 병원에서는 교직원의 노후생활 보장을 위하여 사립학교교직원연금에 가입하고 있으며, 교직원이 퇴직시 퇴직연금 또는 퇴직일시금을 지급받도록 하고 있습니다.
또한 저리의 생활대여와 무이자 국고학자금대여 및 사망조위금을 제공하고 있습니다.
한국교직원공제회제도
- 교원공제회의 기본급여제도인 장기급여에 가입하면 회원자격이 주어지며 회원에게는 부담금에 대한 부가금과 생활자금대여, 생활사고보상, 각종 복리후생시설을 이용할 수 있는 혜택이 주어집니다.
가족수당
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주민등록등본상의 동거하는 부양가족이 있는 직원에게 지급합니다.
※ 부양가족의 범위는 배우자, 만18세 까지의 직계비속 입니다.
자녀학비보조수당
- 동국대학교에 재학하는 자녀에 한하여 학자금 일체를, 타 대학의 경우 학기당 정액을 지급합니다.
각종수당
- 명절수당(설, 추석), 가정의달 수당, 면허수당, 가족수당, 식대보조수당, 장기근속수당 등 지급
진료비 감면
- 본인, 직계가족, 처부모 및 친정부모에 대해서는 병원 이용시 할인혜택을 드리고 있습니다.
통근버스 운행
- 일산지역과 서울 연신내에서 출/퇴근버스를 운행합니다.
직장어린이집 운영
- 교직원 자녀(만 0세~만 6세)를 대상으로 직장어린이집을 운영
경조사 지원
- 직원 경조사시 경조휴가 및 소정의 경조금 지급
건강검진 지원
- 전직원 일반검진 무료 시행, 근속년수/연령에 따라 종합검진 무료 시행, 전직원 예방접종 무료 시행
기타
- 콘도 회원권 이용 혜택, 체육단련시설 이용, 부서운영비 지원 등